14 Haziran akşamı bir eğitim düzenledik. Mr.Ma adında bir profesörü bize deneysel bir eğitim göstermesi için davet ettik.
Aslında başlangıçta personelimizin hiçbir tutkusu yoktu. Daha sonra bazı oyunlar oynadık ve tutkumuz daha da arttı.Bu eğitimin temel amacı takım çalışması anlayışımızı geliştirmektir. Takım ruhu eksikliği şu anda karşılaştığımız bir sorundur. Bu eğitim asıl sorunumuzu ortaya çıkardı ve bize bunu nasıl düzeltebileceğimizi öğretti.Temelde değerlerimizi değiştirmeliyiz. Biz YIYuan'da bir ekibiz, bu bir aile, yapmamız gereken sadece işi bitirmek değil, zekamıza ve terimize katkıda bulunmak. Bu eğitim bize çok şey kazandırdı, belki de öyle olacak. Şirketimizin içinde bir şeyler değiştirme fırsatı.
Profesör Ma çok tutkulu
Kurum içi eğitmenlerden oluşan bir ekip oluşturmamız gerekiyor.Bu, şirketin sınırlı eğitim fonlarında önemli bir azalmadır ve ikincisi, şirket çeşitli alanlarda uzmanlardan oluşan bir grup yetiştirmiştir; bir kez daha, kendi kendine öğrenen fikirleri besleyen bir şeyler öğrenecek personel de oluşturabiliriz.
Profesör Ma Idea
Öğrenmek için hiçbir zaman geç değildir.
İletişim bir takımın köprüsüdür, hiçbir iletişimci kör değildir.
Ekip çalışmasını teşvik edin, ekip çalışması duygusunu geliştirin.
Detaylar başarıyı belirler veya belirlemez.
Şu anda güçlendirmemiz gerekenler bunlar.
En iyi dileklerimle, firmamız çalışanları ile büyüyecek.
Gönderim zamanı: 21 Kasım 2013